去る1月19日開催されました「令和5年度佐賀県老人福祉施設研究発表会」にて、当施設の人材確保における採用戦略、定着に向けた実践についての取組について発表してきました。

当発表会では県内10施設の業務改善やサービス向上などテーマに沿ってそれぞれが抱える課題に対する取組みが発表され、当施設はコロナ禍における人材不足の対応や介護器具、ICTの活用による業務軽減など、職場環境の改善などによる人材の確保や定着の取組事例を紹介させていただきました。

特に業界が抱える介護人材の確保や育成については、県内のみならず全国的な課題でもあることから、地域社会と共にその課題に取組みつつ、安心安全なサービスの提供に取り組んでいきたいと考えます。